Relaciones Laborales Sanas

Todos los seminarios incluyen: Material, Coffee break, Almuerzo y Certificado de Participación.

INFORMACION GENERAL

Objetivo:

Fortalecer habilidades gerenciales y directivas como: Aspectos legales y reglamentarios con el persona, Comunicación sistémica en la organización, Credibilidad y toma de decisiones en equipo & Liderazgo y habilidades interpersonales.


Dirigido a:

Empleados de la organización que hacen parte de comités, Jefes de área, líderes de la empresa.


Habilidades Adquiridas:

Al finalizar el seminario-taller la persona estará en capacidad desarrollar herramientas que permitan mediar una convivencia armoniosa y saludable para los empleados de la organización enmarcado en la actual normatividad y las habilidades personales necesarias para un mejor ambiente laboral.


Metodología:

Workshop para grupo de 50 personas. Se utilizarán varias estrategias pedagógicas para lograr la máxima comprensión de los participantes (Exposición magistral, diagnósticos, juego de roles, indoors y mini casos).


Duración:

8 horas.

CONTENIDOS

Modulo I: Aspectos legales y reglamentarios con el personal.
Modulo II: Comunicación sistémica en la organización
Modulo III: Credibilidad y toma de decisiones en equipo
Modulo IV: Liderazgo y habilidades interpersonales.

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